Arbeitsrecht (Derecho Laboral)
Arbeitsrechtliche Bestimmungen
Das uruguayische Arbeitsrecht schützt die Rechte der Arbeitnehmer umfassend. Uruguay hat eine lange Tradition gewerkschaftlicher Organisation und sozialer Errungenschaften.
Arbeitnehmerrechte:
Mindestlohn | 8-Stunden-Tag | Bezahlter Urlaub | Kündigungsschutz | Gewerkschaftsfreiheit
Mindestlohn | 8-Stunden-Tag | Bezahlter Urlaub | Kündigungsschutz | Gewerkschaftsfreiheit
Das Ministerio de Trabajo y Seguridad Social überwacht die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Kollektivverträge spielen eine wichtige Rolle bei der Lohnfindung.